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L’Ecole accueille des jeunes en contrat de professionnalisation, des étudiants en formation scolaire et des salariés en Congé Individuel de Formation.

LES JEUNES EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui permet d’acquérir une expérience professionnelle en entreprise tout en préparant un diplôme.
La formation à l’Ecole représente 25% du temps de travail.
La rémunération varie entre 55% et 100% du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de qualification.

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Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCA de l’entreprise en fonction de sa convention collective.

LES ÉTUDIANTS EN FORMATION SCOLAIRE
Le statut d’étudiant permet d’acquérir une expérience professionnelle tout en préparant un diplôme sans pour autant subir les contraintes d’un emploi salarié à temps plein.
L’organisation des études permet d’associer stages et le cas échéant, emploi salarié à temps partiel.
Le règlement des frais de scolarité est modulable ; Et peut faire l’objet d’un prêt étudiant à remboursement différé.

LES SALARIÉS EN CIF
La prise en charge des formations proposées par l’ES2C dans le cadre du Congé Individuel de Formation est soumise aux règles d’accès au CIF et aux critères fixés par l’OPACIF dont dépend l’entreprise.